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KINDERNOTFALLBETREUUNG: Kindertagespflegeperson/ pädagogische Fachkraft/ Studierende (m/w/d)

مساحة العمل: Bildung / Erziehung

نوع الوظيفة: Honorarbasis

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

 

Für das Angebot der „Kindernotfallbetreuung“ (für Beschäftigte in Unternehmen) suchen wir in den Regionen Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, Plön und im Kreis Segeberg


Kindertagespflegeperson/ pädagogische Fachkraft/ Studierende (m/w/d)


zunächst als Honorarkräfte und/oder im Rahmen eines Mini-Jobs, für mobile Einsätze.

Ihre Aufgaben

Wir suchen Sie für flexible Einsätze (Montag bis Samstag zwischen 6 bis 20 Uhr) und/oder für die Rufbereitschaft, auch an einzelnen Tagen.

 

Die Kindernotfallbetreuung ist ein ergänzendes Angebot zur Regelbetreuung. Sie greift, wenn die Regelbetreuung ungeplant ausfällt oder es einen Engpass in der Betreuung gibt.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kindertagespflegeperson, pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich;
  • Erfahrungen in der Betreuung von Kindern;
  • Flexibilität und Einsatzfreude;
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung;
  • Sie haben einen PKW und den Führerschein Klasse B;
  • Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich;
  • Sie sind offen, freundlich und zugewandt im Umgang mit Kindern;
  • Sie suchen, ggf. nach einer längeren Pause, eine neue Herausforderung.
Wir bieten
  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
  • Flexible Arbeitszeitmodelle;
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
  • Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.
Das ist Ihr Kontakt

Nähere Auskunft erteilen Ihnen gerne Bettina Niemax, Tel. 04321/ 2505 1315.

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