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"Tagesoma, -opa" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

مساحة العمل: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

نوع الوظيفة: Honorarbasis

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Das Angebot FamilienPLUS der Diakonie Altholstein bietet berufstätigen Eltern in Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, dem Kreis Segeberg und Plön eine kostenlose Notfallbetreuung für ihre Kinder, finanziert über deren Arbeitgeber. Wir suchen

 

für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 


"Tagesoma

-opa" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS


(Festanstellung oder auf Honorarbasis, unbefristet)

Ihre Aufgaben
  • Einspringen bei Ausfall oder Sonderzeiten der regulären Kinderbetreuung
  • Betreuung in Betreuungsstützpunkten, im Haushalt der Familien oder im Familienzimmer der Firma
Ihr Profil
  • Sie entscheiden, wann und wie oft Sie bereit sind, einzuspringen
  • Sie bestimmen den Umkreis für die Notfallbetreuung
  • Sie entscheiden, ob Sie in Festanstellung oder auf Honorarbasis arbeiten möchten
  • Warmherzigkeit, Geduld, Flexibilität
  • Pädagogische Ausbildung oder Qualifikation als Kindertagespflegeperson
  • Mobilität (Firmeninternes Poolfahrzeug verfügbar)
Wir bieten
  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Das ist Ihr Kontakt

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Bettina Niemax, Tel.: 04321 2505 1315.

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