Erfahrung. Nähe. Kompetenz
Menü

Jobs

Willkommen auf der Jobseite des Diakonischen Werks Altholstein. Hier finden Sie unsere Jobangebote sowie die entsprechenden Kontaktdaten.

Weitere Informationen
...bietet natürlich unsere Webseite, aber auch unser Auftritt bei Facebook und unser YouTube-Kanal!

Klicken Sie sich durch unsere Stellenangebote und finden die passende Stelle für sich. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Diakonische Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband mit rund 1100 Mitarbeitenden, der in vier Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ über differenzierte Angebote in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen verfügt. Für den Geschäftsbereich Familie mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Schleswig-Holstein mit Hauptsitz in Neumünster suchen wir im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgebesetzung zum Frühjahr 2019 (spätestens 1.4.2019) 

Geschäftsbereichsleitung Familie (m/w/d)

Vollzeit

Aufgaben

  • Verantwortung für die Steuerung der Aufgabenbereiche im Geschäftsbereich und deren qualitative und strategisch/inhaltliche Weiterentwicklung (Kindertagesbetreuung, Schulkindbetreuung, Familienbildungsstätten, Mehrgenerationenhaus, Frühe Hilfen, Erziehungs- und Lebensberatung und weitere Familien-Beratungsangebote)
  • Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeitenden, der Honorarkräfte und der Ehrenamtlichen zusammen mit den Fachbereichsleitungen und Teamleitungen
  • sozialräumliche Ausrichtung der Arbeit mit umfassender Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen, Trägern und Fachpersonen
  • Budgetverantwortung im Geschäftsbereich mit Erstellung der Wirtschaftsplanung, der Zuschuss-Anträge und Verwendungsnachweise
  • Organisationsentwicklung mit allen Beteiligten und Optimierung der Arbeitsprozesse
  • Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Netzwerken

Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Sozialmanagements, der Sozial-/Pädagogik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in pädagogischen Arbeitsfeldern mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Umfassende Kenntnisse im SGB VIII
  • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Einsatzfreude, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Budget- und Personalmanagement-Kompetenzen
  • Kenntnisse von verbandlichen und kommunalpolitischen Strukturen
  • Christliches Menschenbild

Wir bieten

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein erfahrenes Team und den Geschäftsbereich zentrale Dienstleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilen Ihnen gerne die Geschäftsführung Herr Heinrich Deicke, Tel.: 04321 / 2505-50 und Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505-62.

Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Personalbereich
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Sie haben unter den aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns: Onlinebewerbung

Arbeiten bei der Diakonie Altholstein
Mehr als 1.000 Mitarbeitende sind im Verbund der Diakonie Altholstein beschäftigt. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Job in der ambulanten oder stationären Pflege suchen, als Sozialpädagoge/in  in einer unserer Beratungs- und Bildungseinrichtungen, als Verwaltungskraft oder in zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern arbeiten wollen.

Arbeit und Familie
Die Diakonie Altholstein setzt auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören insbesondere in der ambulanten Pflege verlässliche und individuell abgestimmte Dienstpläne, sowie die Möglichkeit unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle zu vereinbaren. Auch bei der Urlaubsplanung haben Beschäftigte mit Schul- und Kindergartenkindern Vorrang. An den Standorten Neumünster und im Kreis Segeberg können die Mitarbeitenden u.a. von den Angeboten der Stiftung Beruf und Familie Neumünster Segeberg profitieren,  einer Kindernotfallbetreuung, die kurzfristig einspringt. Bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem jährlichen Gottesdienst für neue Mitarbeitende oder der Adventsfeier sind die Angehörigen natürlich herzlich eingeladen!

Unser Miteinander
Als Mitarbeitende eines diakonischen Unternehmens verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft. Ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander ist uns wichtig. So wichtig, dass wir ihn in unserem Leitbild festgeschrieben haben.

Gehalt und mehr
Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse abzuschließen. Bei einem unbefristeten Vertrag profitieren Sie von einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Die Vergütung richtet sich nach unserer Hausvereinbarung, die gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung abgestimmt wurde und sich an der Entwicklung des Kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD) orientiert. Sie wollen sich weiterqualifizieren? Mit einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gerne. Darüber hinaus erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation in Höhe eines ½ Gehalts und haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub im Jahr.

x
Suchbegriff eingeben und Enter drücken
Spenden
Nach oben scrollen