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Willkommen auf der Jobseite des Diakonischen Werks Altholstein. Hier finden Sie unsere Jobangebote sowie die entsprechenden Kontaktdaten.

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...bietet natürlich unsere Webseite, aber auch unser Auftritt bei Facebook und unser YouTube-Kanal!

Klicken Sie sich durch unsere Stellenangebote und finden die passende Stelle für sich. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Steinburg Sozial gemeinnützige Beratungs- und Qualifizierungs-GmbH führt u.a. arbeitsmarktpolitische Maßnahmen im Rechtskreis von SGB II durch und sucht ab sofort für das Sozialkaufhaus alt & wert in Wilster eine

Leitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Aufgaben

  • Koordination und Organisation des Projektes mit den Bereichen Lager/Fahrdienst/Garten/Verkauf;
  • Begleitung in der Beschäftigung und fachliche Anleitung der Teilnehmenden in den Arbeitsbereichen;
  • Arbeit innerhalb von Maßnahmen nach SGBII; 
  • individuelle, sozialpädagogische Betreuung von Teilnehmenden in Arbeitsgelegenheiten (ALG II-Empfänger) und in der Eingliederungshilfe;
  • Begleitung der Teilnehmenden in der Beschäftigung in den Arbeitsprojekten;
  • Erarbeitung eines Ziel- und Perspektivenplans; 
  • Unterstützung in individuellen Problemlagen; 
  • Dokumentation in Software;
  • Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Projekte.

Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; 
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in Arbeitsgelegenheiten (SGBII) und der Eingliederungshilfe;
  • Erfahrungen in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (Wirkungskreis SGBII);
  • Erfahrungen in der sozialen Arbeit;
  • Handwerkliches Geschick;
  • Dokumentation in Software;
  • Führerschein / Führungszeugnis.

Wir bieten

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum;
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander
  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Eine attraktive Vergütung nach unserer Hausvereinbarung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)  

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Vallentin, Tel.: 04321 / 25 05 73 oder Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321/ 25 05 62.

Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Sie haben unter den aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns: Onlinebewerbung

Arbeiten bei der Diakonie Altholstein
Mehr als 1.000 Mitarbeitende sind im Verbund der Diakonie Altholstein beschäftigt. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Job in der ambulanten oder stationären Pflege suchen, als Sozialpädagoge/in  in einer unserer Beratungs- und Bildungseinrichtungen, als Verwaltungskraft oder in zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern arbeiten wollen.

Arbeit und Familie
Die Diakonie Altholstein setzt auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören insbesondere in der ambulanten Pflege verlässliche und individuell abgestimmte Dienstpläne, sowie die Möglichkeit unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle zu vereinbaren. Auch bei der Urlaubsplanung haben Beschäftigte mit Schul- und Kindergartenkindern Vorrang. An den Standorten Neumünster und im Kreis Segeberg können die Mitarbeitenden u.a. von den Angeboten der Stiftung Beruf und Familie Neumünster Segeberg profitieren,  einer Kindernotfallbetreuung, die kurzfristig einspringt. Bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem jährlichen Gottesdienst für neue Mitarbeitende oder der Adventsfeier sind die Angehörigen natürlich herzlich eingeladen!

Unser Miteinander
Als Mitarbeitende eines diakonischen Unternehmens verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft. Ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander ist uns wichtig. So wichtig, dass wir ihn in unserem Leitbild festgeschrieben haben.

Gehalt und mehr
Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse abzuschließen. Bei einem unbefristeten Vertrag profitieren Sie von einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Die Vergütung richtet sich nach unserer Hausvereinbarung, die gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung abgestimmt wurde und sich an der Entwicklung des Kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD) orientiert. Sie wollen sich weiterqualifizieren? Mit einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gerne. Darüber hinaus erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation in Höhe eines ½ Gehalts und haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub im Jahr.

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