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Willkommen auf der Jobseite des Diakonischen Werks Altholstein. Hier finden Sie unsere Jobangebote sowie die entsprechenden Kontaktdaten.

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Für das Diakonische Werk Altholstein suchen wir spätestens zum 01.10.2018 eine / einen

Referent/in Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgaben

  • Sie konzipieren und koordinieren in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Diakonische Werk Altholstein und die angegliederten Gesellschaften.
  • Sie betreuen den Webauftritt, schreiben Medieninformationen, Newsletter und helfen mit, die Kommunikationskanäle der Diakonie Altholstein zu erweitern.
  • Sie beobachten täglich die Medienlage und wählen die relevanten Nachrichten des Tages für den Pressespiegel aus.
  • Sie geben Positionspapieren, Flyern und Broschüren den richtigen Schliff und gewährleisten das CI.
  • Sie verantworten die Kommunikationsstrategie im Bereich Online und setzen sie mit Kreativität um. 
  • Sie verantworten zusammen mit der Geschäftsführung die Struktur der internen Kommunikation.
  • Sie führen ein motiviertes Team von zwei Mitarbeitenden, die Sie bei der Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie dem Fundraising tatkräftig unterstützen.

Profil

  • Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium und haben Bezugzur diakonisch-kirchlichen Arbeit.
  • Sie haben Berufserfahrung in Redaktionen, Agenturen oder Pressestellen von Behörden oder Verbänden gesammelt - mindestens aber nachgewiesene Erfahrung im Schreiben von Newslettern, Pressemeldungen und sonstigen Beiträgen.
  • Sie haben ein gutes Gespür für die aktuellen Entwicklungen, mit dem Sie es verstehen, erfolgreich Themen zu setzen und weiterzudrehen.
  • Im Bereich Online- und Social-Media-Kommunikation fühlen Sie sich zu Hause und haben hier bereits vertiefte Erfahrungen gesammelt.
  • Sie drücken sich korrekt und gut lesbar aus.
  • Sie arbeiten strukturiert, effizient und teamorientiert; hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Wir bieten

  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein engagiertes und motiviertes Leitungsteam.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser kompetentes Team freut sich auf Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern und Mitglied einer christlichen Kirche sind. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Cindy Neumann (Tel.: 04321 / 25 05 62).

Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Personalabteilung
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Sie haben unter den aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns: Onlinebewerbung

Arbeiten bei der Diakonie Altholstein
Mehr als 1.000 Mitarbeitende sind im Verbund der Diakonie Altholstein beschäftigt. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Job in der ambulanten oder stationären Pflege suchen, als Sozialpädagoge/in  in einer unserer Beratungs- und Bildungseinrichtungen, als Verwaltungskraft oder in zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern arbeiten wollen.

Arbeit und Familie
Die Diakonie Altholstein setzt auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören insbesondere in der ambulanten Pflege verlässliche und individuell abgestimmte Dienstpläne, sowie die Möglichkeit unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle zu vereinbaren. Auch bei der Urlaubsplanung haben Beschäftigte mit Schul- und Kindergartenkindern Vorrang. An den Standorten Neumünster und im Kreis Segeberg können die Mitarbeitenden u.a. von den Angeboten der Stiftung Beruf und Familie Neumünster Segeberg profitieren,  einer Kindernotfallbetreuung, die kurzfristig einspringt. Bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem jährlichen Gottesdienst für neue Mitarbeitende oder der Adventsfeier sind die Angehörigen natürlich herzlich eingeladen!

Unser Miteinander
Als Mitarbeitende eines diakonischen Unternehmens verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft. Ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander ist uns wichtig. So wichtig, dass wir ihn in unserem Leitbild festgeschrieben haben.

Gehalt und mehr
Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse abzuschließen. Bei einem unbefristeten Vertrag profitieren Sie von einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Die Vergütung richtet sich nach unserer Hausvereinbarung, die gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung abgestimmt wurde und sich an der Entwicklung des Kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD) orientiert. Sie wollen sich weiterqualifizieren? Mit einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gerne. Darüber hinaus erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation in Höhe eines ½ Gehalts und haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub im Jahr.

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