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Willkommen auf der Jobseite des Diakonischen Werks Altholstein. Hier finden Sie unsere Jobangebote sowie die entsprechenden Kontaktdaten.

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Klicken Sie sich durch unsere Stellenangebote und finden die passende Stelle für sich. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Diakonische Werk Altholstein GmbH sucht für den Fachbereich Wohnungslosenhilfe in Neumünster und an verschiedenen Standorten im Kreis Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialpädagogen (m/w)

in Teil- und Vollzeit.

unbefristet/befristet

Aufgaben

(treffen nicht auf alle Standorte gleichermaßen zu):

  • Beratung der Ratsuchenden wohnungslosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen mit dem primären Ziel Beseitigung bzw. Verhinderung von Wohnungsverlust
  • Unterstützung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen und Begleitung von Ratsuchenden zu Behörden und weiteren Fachstellen 
  • Unterstützung bei der Akquise von Wohnraum und der Kommunikation mit Vermietern und Wohnungsbaugesellschaften 
  • Unterstützung bei der Weitervermittlung/ Vermittlung in weitere Fachberatungsstellen bzw. in passende Angebote des Gesundheits- und Regelsystems
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Vertretung der Arbeit in Gremien
  • Weiterentwicklung der Arbeit und deren Darstellung nach Außen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar;
  • Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit (möglichst auch in der Wohnungslosenhilfe);
  • wünschenswert sind Fachkenntnisse in den relevanten Sozialgesetzen (vorrangig SGB II und SGB XII);
  • wir erwarten Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten sowie sich fort- und weiterzubilden.

Wir bieten

  • ein interessantes Arbeitsfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum;
  • Familienfreundlichkeit;
  • gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team;
  • persönliche Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
  • leistungsgerechte Bezahlung.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern und Mitglied einer christlichen Kirche sind oder bereit sind zu werden. Nähere Auskunft erteilen Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Wohnungsnotlagen, Frau Melanie Popp, Tel: 04321/ 419519 oder die Leitung des Fachbereiches Personal, Frau Alke Spreckelsen,  Tel.: 04321/ 250552.

Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Personalbereich
Am Alten Kirchhof 16
24535 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Sie haben unter den aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns: Onlinebewerbung

Arbeiten bei der Diakonie Altholstein
Mehr als 1.000 Mitarbeitende sind im Verbund der Diakonie Altholstein beschäftigt. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Job in der ambulanten oder stationären Pflege suchen, als Sozialpädagoge/in  in einer unserer Beratungs- und Bildungseinrichtungen, als Verwaltungskraft oder in zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern arbeiten wollen.

Arbeit und Familie
Die Diakonie Altholstein setzt auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören insbesondere in der ambulanten Pflege verlässliche und individuell abgestimmte Dienstpläne, sowie die Möglichkeit unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle zu vereinbaren. Auch bei der Urlaubsplanung haben Beschäftigte mit Schul- und Kindergartenkindern Vorrang. An den Standorten Neumünster und im Kreis Segeberg können die Mitarbeitenden u.a. von den Angeboten der Stiftung Beruf und Familie Neumünster Segeberg profitieren,  einer Kindernotfallbetreuung, die kurzfristig einspringt. Bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem jährlichen Gottesdienst für neue Mitarbeitende oder der Adventsfeier sind die Angehörigen natürlich herzlich eingeladen!

Unser Miteinander
Als Mitarbeitende eines diakonischen Unternehmens verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft. Ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander ist uns wichtig. So wichtig, dass wir ihn in unserem Leitbild festgeschrieben haben.

Gehalt und mehr
Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse abzuschließen. Bei einem unbefristeten Vertrag profitieren Sie von einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Die Vergütung richtet sich nach unserer Hausvereinbarung, die gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung abgestimmt wurde und sich an der Entwicklung des Kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD) orientiert. Sie wollen sich weiterqualifizieren? Mit einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gerne. Darüber hinaus erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation in Höhe eines ½ Gehalts und haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub im Jahr.

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