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Willkommen auf der Jobseite des Diakonischen Werks Altholstein. Hier finden Sie unsere Jobangebote sowie die entsprechenden Kontaktdaten.

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Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht für die Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge in Kiel / Wik ab sofort einen

Sprach- und Kulturmittler (m/w/d)

in Teilzeit befristet bis 31.08.2020.

Aufgaben

  • Kultursensible Übersetzung von Gesprächen zwischen den Geflüchteten und pädagogischen Fachkräften in der Gemeinschaftsunterkunft Wik
  • Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Gemeinschaftsunterkunft
  • Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei alltäglichen Aufgaben
  • Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in einem beratenden Bereich (z.B. sozialpsychologische Beratungsassistenz, Pflegassistenz);
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift, mind.
     Sprachniveau B2);
  • Sprachkenntnisse in den Zielsprachen Arabisch, Tigryna, Somali und/oder Kurdisch, auf muttersprachlichem Niveau erforderlich; 
  • Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz;
  • Berufserfahrungen speziell im Umgang mit Migranten oder Geflüchteten sowie mit vulnerablen Gruppen werden vorausgesetzt;
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Empathie und Zuverlässigkeit;
  • Bereitschaft, sehr engagiert, flexibel und kooperativ im Team zu arbeiten;
  • Gute Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir bieten

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld;
  • die Möglichkeit ein neues Aufgabengebiet mit eigenen Ideen mit zu gestalten;
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellem Team;
  • eine attraktive Vergütung nach unserer Hausvereinbarung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
  • umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilen Ihnen die Fachbereichsleitung Migration Kiel Frau Katrin Mates (Tel.: 0431 / 888231021) oder Frau Cindy Neumann (Tel.: 04321/250562).

Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Sie haben unter den aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns: Onlinebewerbung

Arbeiten bei der Diakonie Altholstein
Mehr als 1.000 Mitarbeitende sind im Verbund der Diakonie Altholstein beschäftigt. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Job in der ambulanten oder stationären Pflege suchen, als Sozialpädagoge/in  in einer unserer Beratungs- und Bildungseinrichtungen, als Verwaltungskraft oder in zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern arbeiten wollen.

Arbeit und Familie
Die Diakonie Altholstein setzt auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören insbesondere in der ambulanten Pflege verlässliche und individuell abgestimmte Dienstpläne, sowie die Möglichkeit unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle zu vereinbaren. Auch bei der Urlaubsplanung haben Beschäftigte mit Schul- und Kindergartenkindern Vorrang. An den Standorten Neumünster und im Kreis Segeberg können die Mitarbeitenden u.a. von den Angeboten der Stiftung Beruf und Familie Neumünster Segeberg profitieren,  einer Kindernotfallbetreuung, die kurzfristig einspringt. Bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem jährlichen Gottesdienst für neue Mitarbeitende oder der Adventsfeier sind die Angehörigen natürlich herzlich eingeladen!

Unser Miteinander
Als Mitarbeitende eines diakonischen Unternehmens verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft. Ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander ist uns wichtig. So wichtig, dass wir ihn in unserem Leitbild festgeschrieben haben.

Gehalt und mehr
Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse abzuschließen. Bei einem unbefristeten Vertrag profitieren Sie von einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Die Vergütung richtet sich nach unserer Hausvereinbarung, die gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung abgestimmt wurde und sich an der Entwicklung des Kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD) orientiert. Sie wollen sich weiterqualifizieren? Mit einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gerne. Darüber hinaus erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation in Höhe eines ½ Gehalts und haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub im Jahr.

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