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Willkommen auf der Jobseite des Diakonischen Werks Altholstein. Hier finden Sie unsere Jobangebote sowie die entsprechenden Kontaktdaten.

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...bietet natürlich unsere Webseite, aber auch unser Auftritt bei Facebook und unser YouTube-Kanal!

Klicken Sie sich durch unsere Stellenangebote und finden die passende Stelle für sich. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Senioreneinrichtung Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung (m/w)

in Vollzeit/ Teilzeit.

Aufgaben

Die Wohnbereichsleitung stellt durch ihre personellen und sachlichen Entscheidungen, im Rahmen der Zielsetzung der Einrichtung, die fachgerechte tägliche Arbeit der Pflege und Betreuungsdienste im Wohnbereich sicher:

  • Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
  • Beratende und unterstützende Beaufsichtigung der Durchführung der fachgerechten Pflege und Betreuung im Wohnbereich
  • Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
  • Regelmäßige Überprüfung der Qualität der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse anhand der Dokumentation und durch Stichproben (Wohnbereichscontrolling)
  • Dienstplangestaltung im Team einschließlich der Vertretungsregelungen
  • Sicherstellung eines ausreichenden und effizienten Informationsflusses im Team sowie Durchführung von Besprechungen im Wohnbereich
  • Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten
  • Sicherstellung der erforderlichen Arbeits- und Hilfsmittel für die Pflege und Betreuung
  • Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern
  • sowie weitere bewohner- mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben

 

Profil

  • Examinierte Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung (mindestens 460 Kursstunden) - gern unterstützen wir bei der Erlangung der Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
  • Belastbarkeit sowie Improvations- und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
  • Motivations- und Überzeugungskraft

Wir bieten

vielseitige Möglichkeiten der Weiterbildung und Supervision, die üblichen Sozialleistungen sowie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet. Unser kompetentes Team freut sich auf Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern und Mitglied einer christlichen Kirche sind.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Benjamin Seidel, unter der Duchwahl 04321 - 250520 oder Frau Cindy Neumann, unter der Durchwahl 04321 - 250562.

Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an oder schicken Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:

Diakonie Altholstein GmbH/ Personalbereich

Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de

Sie haben unter den aktuellen Stellenangeboten nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns: Onlinebewerbung

Arbeiten bei der Diakonie Altholstein
Mehr als 1.000 Mitarbeitende sind im Verbund der Diakonie Altholstein beschäftigt. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie einen Job in der ambulanten oder stationären Pflege suchen, als Sozialpädagoge/in  in einer unserer Beratungs- und Bildungseinrichtungen, als Verwaltungskraft oder in zahlreichen anderen Tätigkeitsfeldern arbeiten wollen.

Arbeit und Familie
Die Diakonie Altholstein setzt auf Familienfreundlichkeit. Dazu gehören insbesondere in der ambulanten Pflege verlässliche und individuell abgestimmte Dienstpläne, sowie die Möglichkeit unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle zu vereinbaren. Auch bei der Urlaubsplanung haben Beschäftigte mit Schul- und Kindergartenkindern Vorrang. An den Standorten Neumünster und im Kreis Segeberg können die Mitarbeitenden u.a. von den Angeboten der Stiftung Beruf und Familie Neumünster Segeberg profitieren,  einer Kindernotfallbetreuung, die kurzfristig einspringt. Bei unseren gemeinsamen Veranstaltungen, wie dem jährlichen Gottesdienst für neue Mitarbeitende oder der Adventsfeier sind die Angehörigen natürlich herzlich eingeladen!

Unser Miteinander
Als Mitarbeitende eines diakonischen Unternehmens verstehen wir uns als Dienstgemeinschaft. Ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander ist uns wichtig. So wichtig, dass wir ihn in unserem Leitbild festgeschrieben haben.

Gehalt und mehr
Unser Ziel ist es, langfristige Arbeitsverhältnisse abzuschließen. Bei einem unbefristeten Vertrag profitieren Sie von einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung. Die Vergütung richtet sich nach unserer Hausvereinbarung, die gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung abgestimmt wurde und sich an der Entwicklung des Kirchlichen Tarifvertrages Diakonie (KTD) orientiert. Sie wollen sich weiterqualifizieren? Mit einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gerne. Darüber hinaus erhalten Sie eine Weihnachtsgratifikation in Höhe eines ½ Gehalts und haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub im Jahr.

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