20 ans de rencontres, de durabilité et de participation sociale
Le centre d'attraction est une institution de la Diakonie Altholstein et fait partie intégrante de l'infrastructure sociale de Neumünster depuis 20 ans. L'épicerie sociale est ici plus qu'un simple lieu d'achat, comme le décrit Gesa Kitschke, directrice de la Diakonie Altholstein :
"20 ans de pôle d'attraction - ce sont 20 ans de durabilité, de perspectives d'avenir et de participation. Ce qui est créé ici chaque jour est plus qu'un achat : ce sont de nombreuses possibilités qui facilitent le quotidien de beaucoup de nos clients*. En particulier pour les personnes qui doivent se débrouiller avec peu d'argent et qui veulent malgré tout s'offrir quelque chose de beau. Notre épicerie sociale rend cela possible : avec des vêtements, des objets utiles du quotidien et un lieu où l'on est bienvenu. Le soutien offert par notre épicerie arrive précisément aux personnes qui en ont un besoin urgent. Nous remercions notre fidèle clientèle, nos donateurs*, nos partenaires* et tous ceux qui font fonctionner ce grand magasin".nEn même temps, le pôle d'attraction est depuis le début synonyme de durabilité - en réponse à la société du tout-jetable. Des marchandises qui seraient sinon jetées, reçoivent une deuxième vie grâce à leur transmission et leur traitement. Ainsi, les ressources sont préservées et la participation est rendue possible : efficace sur le plan écologique et fiable sur le plan social".
En étroite coopération avec le Jobcenter de Neumünster, le centre d'attraction offre en outre aux personnes sur le chemin du marché du travail des expériences pratiques et de nouvelles perspectives. Thorsten Hippe, directeur du Jobcenter Neumünster, souligne l'importance de cette coopération : "Le grand magasin Point d'attraction de la Diakonie Altholstein est pour nous un partenaire fiable qui ne se contente pas d'approvisionner les gens en marchandises, mais qui leur offre également des perspectives professionnelles. Notre coopération le montre : Lorsque les institutions sociales et le Jobcenter travaillent main dans la main, il en résulte de véritables chances pour les personnes de notre ville de se réinsérer professionnellement sur le marché du travail".
"Ce qui est vécu ici depuis la création en 2006 est un projet d'emploi proche de la réalité du premier marché du travail : jusqu'à 50 personnes participent simultanément à des opportunités de travail, bénéficient d'un accompagnement pédagogique individuel et se qualifient dans différents domaines : dans la vente, dans l'entrepôt, dans la préparation des textiles, dans le service de collecte et de livraison ou dans le café", décrit Stephanie Vallentin, directrice du département travail et formation de la Diakonie Altholstein, les offres.
La semaine de fête du 8 au 12 juin 2026 réserve une surprise particulière pour chaque jour :
Le coup d'envoi sera donné le lundi de 10h00 à 13h30 avec une journée gaufres - des gaufres fraîches sont proposées pour seulement 1 euro - ainsi qu'une question d'estimation autour de la Coupe du monde de football.
Le mardi, entre 10h00 et 18h00, ceux qui sont à la recherche d'une véritable bonne affaire seront comblés : en lançant le dé, c'est la chance qui décide de la réduction - de 10 à 60 pour cent sur l'ensemble de l'assortiment (sauf les meubles), et la roue de la fortune tourne.
Le mercredi, de 10h00 à 13h30, une boisson gratuite est offerte à midi et une nouvelle question d'estimation fait monter la tension.
Le jeudi après-midi, de 14h00 à 17h00, une autre roue de la fortune et le classique "fil chaud" invitent à des sensations fortes et à des gains attrayants.
Le vendredi, de 12:00 à 15:00 heures, une fête colorée pour les enfants avec des saucisses fraîches grillées, des salades et de nombreuses activités ludiques viendra couronner le tout - un après-midi pour toute la famille.
"Ce qui rend nos maisons d'accueil si spéciales, ce sont les personnes qui se trouvent derrière et qui soutiennent nos collaborateurs* sur place : Des bénévoles qui sont indispensables sur chaque site, des donateurs* fidèles ainsi qu'une clientèle régulière qui s'est développée. Ensemble, ils assurent la pérennité d'établissements qui sont depuis longtemps bien plus que des grands magasins : ils constituent une partie importante de l'infrastructure sociale et des services d'intérêt général dans leur région respective", explique Gesa Kitschke.
Photo : Jörg Huber (chef d'équipe marché et intégration au Jobcenter Neumünster), Andreas Schwarz (affaires des organismes responsables au Jobcenter Neumünster), Inken Engel (responsable du département travail et formation, Diakonie Altholstein), Stephanie Vallentin (responsable du département travail et formation, Diakonie Altholstein), Diana Lenz (Anziehungspunkt Neumünster), Gesa Kitschke (directrice de Diakonie Altholstein) (de gauche à droite).