Qualification pour le marché du travail

La mesure AIP - Perspective d'intégration professionnelle s'adresse à des personnes aptes à travailler et n'exerçant pas d'activité professionnelle selon l'article 1, paragraphe 1, de la loi sur l'asile (AsylbLG), qui ne sont plus soumises à l'obligation scolaire et ont de faibles connaissances en allemand. La mesure à temps partiel comprend 20 heures par semaine pendant six mois, avec possibilité de prolongation. L'objectif est l'inclusion sociale et l'intégration de personnes ayant fui leur pays dans le premier marché du travail en Allemagne.

AIP encourage l'échange interculturel, élimine les préjugés et utilise les compétences existantes. Les participants* apprennent à connaître des activités proches du marché du travail dans les domaines de la vente, du stockage, du service de transport, de la préparation des textiles, de l'économie domestique et du café dans nos épiceries sociales "Anziehungspunkt", les exigences du premier marché du travail et acquièrent leurs premières connaissances linguistiques.

Les opportunités de travail (AGH) sont des activités soutenues par le Jobcenter pour les chômeurs de longue durée qui perçoivent l'allocation citoyenne. L'objectif est de réintégrer le marché du travail et de participer à la vie sociale. Les participants* s'habituent au rythme de travail, acquièrent des expériences professionnelles et approfondissent leurs connaissances. Ils bénéficient d'un accompagnement pédagogique et d'un soutien pour lever les obstacles au placement afin d'améliorer leurs chances de trouver un emploi régulier. De plus, ils sont reconnus pour leur travail qui a du sens et nouent des contacts.

Dans nos épiceries sociales de Neumünster, Bordesholm et Hohenwestedt, les chômeurs de longue durée sont employés et qualifiés afin de promouvoir leur employabilité. Les AGH sont conçues pour une durée maximale de 24 mois sur une période de cinq ans, avec la possibilité d'une prolongation unique de douze mois. Les affectations par les centres d'emploi sont généralement de six mois. La qualification a lieu dans les domaines de la vente, du stockage, du service de transport, de la préparation des textiles, de l'économie domestique, du café et du contrôle des économies d'électricité.

Le § 16i SGB II s'adresse aux bénéficiaires de prestations aptes au travail qui perçoivent l'ALG II depuis au moins sept ans et qui n'ont guère pu s'intégrer au marché du travail. L'objectif est de créer des opportunités de participation et d'améliorer l'employabilité afin de permettre des transitions à long terme vers un emploi non subventionné. Les participants* se voient offrir des perspectives d'emploi durables et axées sur la participation dans différents domaines de travail.

Le § 16e SGB II s'adresse aux chômeurs de longue durée qui, malgré un soutien, sont au chômage depuis au moins deux ans. L'objectif est de créer des opportunités de participation et d'améliorer l'employabilité afin de permettre des transitions à long terme vers un emploi non subventionné. Les participants* se voient offrir des perspectives d'emploi durables et axées sur la participation dans différents domaines de travail.