20 lat spotkań, zrównoważonego rozwoju i partycypacji społecznej
Centrum atrakcji jest instytucją Diakonii Altholstein i od 20 lat stanowi integralną część infrastruktury społecznej w Neumünster. Społeczne domy towarowe" to coś więcej niż tylko miejsce zakupów, jak opisuje to Gesa Kitschke, dyrektor zarządzająca Diakonie Altholstein:
"20 lat jako centrum atrakcji - to 20 lat zrównoważonego rozwoju, perspektyw na przyszłość i uczestnictwa. To, co powstaje tutaj każdego dnia, to coś więcej niż tylko zakupy: to wiele możliwości, które ułatwiają codzienne życie wielu naszym klientom. Zwłaszcza dla osób, które muszą sobie radzić z niewielkimi pieniędzmi, ale nadal chcą sobie pozwolić na coś ładnego. Nasze społeczne domy towarowe sprawiają, że jest to możliwe: z odzieżą, przydatnymi przedmiotami codziennego użytku i miejscem, w którym jesteś mile widziany. Wsparcie oferowane przez nasze domy towarowe dociera do osób, które pilnie go potrzebują. Chcielibyśmy podziękować naszym lojalnym klientom, naszym darczyńcom, naszym partnerom i wszystkim, którzy utrzymują te domy towarowe".n Jednocześnie centrum przyciągania od samego początku opowiadało się za zrównoważonym rozwojem - jako odpowiedź na społeczeństwo wyrzucające śmieci. Towary, które w przeciwnym razie zostałyby wyrzucone, otrzymują drugie życie poprzez przekazanie i ponowne przetworzenie. W ten sposób chronione są zasoby, a jednocześnie możliwa jest partycypacja: "ekologicznie skuteczna i społecznie wiarygodna".
W ścisłej współpracy z Urzędem Pracy w Neumünster, Anziehungspunkt oferuje również ludziom praktyczne doświadczenie i nowe perspektywy w drodze na rynek pracy. Thorsten Hippe, dyrektor zarządzający urzędu pracy w Neumünster, podkreśla znaczenie tej współpracy: "Domy towarowe Anziehungspunkt prowadzone przez Diakonie Altholstein są dla nas niezawodnym partnerem, nie tylko dostarczającym ludziom towary, ale także dającym im perspektywy kariery. Świadczy o tym nasza współpraca: Kiedy instytucje społeczne i urzędy pracy pracują ramię w ramię, w naszym mieście pojawiają się realne możliwości ponownego wprowadzenia ludzi na rynek pracy".
"To, co dzieje się tutaj od momentu założenia w 2006 roku, to projekt zatrudnienia, który jest bliski rzeczywistości pierwotnego rynku pracy: do 50 osób bierze udział w możliwościach pracy w tym samym czasie, otrzymuje indywidualne wsparcie edukacyjne i zdobywa kwalifikacje w różnych obszarach: w sprzedaży, w magazynie, w obróbce tekstyliów, w usługach odbioru i dostawy lub w kawiarni" - mówi Stephanie Vallentin, kierownik działu pracy i edukacji w Diakonie Altholstein, opisując oferty.
Tydzień festiwalowy od 8 do 12 czerwca 2026 r. ma w zanadrzu specjalną niespodziankę na każdy dzień:
Rozpoczyna się w poniedziałek od 10:00 do 13:30 dniem gofrów - świeże gofry są dostępne za jedyne 1 euro - i zgadywanką na temat Mistrzostw Świata w Piłce Nożnej.
Każdy, kto szuka prawdziwej okazji we wtorek między 10:00 a 18:00, dostanie to, co warte jest swoich pieniędzy: rzut kostką zadecyduje o zniżce - od 10 do aż 60 procent na cały asortyment (z wyjątkiem mebli), a koło fortuny będzie się kręcić.
W środę, od 10:00 do 13:30, oferowany jest darmowy napój do lunchu, a nowe pytanie do odgadnięcia zapewnia emocje.
W czwartkowe popołudnie, od 14:00 do 17:00, kolejne koło fortuny i klasyczny "gorący drut" zapewnią emocje i atrakcyjne nagrody.
Wielki finał w piątek od 12:00 do 15:00 to kolorowe przyjęcie dla dzieci ze świeżymi kiełbaskami z grilla, sałatkami i mnóstwem gier - popołudnie dla całej rodziny.
"To, co sprawia, że nasze centra Anziehungspunkt są tak wyjątkowe, to ludzie stojący za nimi, którzy wspierają naszych pracowników na miejscu: Wolontariusze, którzy są niezbędni w każdej lokalizacji, lojalni darczyńcy i ugruntowana klientela. Razem zapewniają dalsze istnienie organizacji, które od dawna są czymś więcej niż tylko domami towarowymi: są ważną częścią infrastruktury społecznej i usług użyteczności publicznej w swoich regionach" - mówi Gesa Kitschke.
Na zdjęciu: Jörg Huber (kierownik zespołu ds. rynku i integracji w Urzędzie Pracy w Neumünster), Andreas Schwarz (odpowiedzialny za sprawy organizacyjne w Urzędzie Pracy w Neumünster), Inken Engel (kierownik ds. pracy i edukacji, Diakonie Altholstein), Stephanie Vallentin (kierownik ds. pracy i edukacji, Diakonie Altholstein), Diana Lenz (Anziehungspunkt Neumünster), Gesa Kitschke (dyrektor zarządzający, Diakonie Altholstein) (od lewej).