Szkolenie w zakresie pielęgniarstwa ogólnego

Szkolenie ogólne jest podstawą zrównoważonego i wysokiej jakości szkolenia pielęgniarskiego w zakresie opieki pielęgniarskiej, pediatrycznej i geriatrycznej:

Kształcenie ogólne oznacza połączenie kilku zawodów we wspólny profil zawodowy. Ustawa o zawodach pielęgniarskich tworzy nowy zawód pielęgniarski poprzez połączenie trzech poprzednich zawodów pielęgniarskich w obszarach "pielęgniarstwa geriatrycznego", "opieki zdrowotnej i pielęgniarstwa" oraz "opieki zdrowotnej i pielęgniarstwa pediatrycznego".

Specjalista ds. pielęgniarstwa / asystent opieki geriatrycznej
Jaki jest profil zawodowy opiekunów?

Opiekunowie są pierwszym punktem kontaktu dla osób wymagających opieki. Do ich zadań należy profesjonalne wdrażanie środków pielęgnacyjnych, monitorowanie parametrów życiowych i zmiana opatrunków. Organizują proces opieki, pomagają w terapii i diagnostyce oraz wykonują zalecone medycznie czynności. Doradzają i prowadzą krewnych oraz są w znacznym stopniu zaangażowani w procesy zapewniania jakości.

Podstawowym zadaniem w opiece pielęgniarskiej jest utrzymanie, poprawa i przywrócenie zdrowia i dobrego samopoczucia osoby objętej opieką. Ważnym aspektem jest również wspólnie spędzany czas i osobisty kontakt w celu zaspokojenia indywidualnych potrzeb pacjentów w najlepszy możliwy sposób.

Jak zorganizowane są programy szkoleniowe?

3-letnie szkolenie na specjalistę w dziedzinie pielęgniarstwa

Czas trwania: 3 lata
Szkolenie teoretyczne: 2100 godzin
Szkolenie praktyczne: 2500 godzin
Nauczanie praktyczne: przez wykwalifikowanych instruktorów praktycznych w różnych dziedzinach pielęgniarstwa
Obszary zastosowania: pielęgniarstwo szpitalne, pielęgniarstwo ambulatoryjne, szpital, psychiatria, pielęgniarstwo pediatryczne
Egzaminy: Egzaminy pośrednie i końcowe z teorii i praktyki

Roczny program szkoleniowy na asystenta opieki geriatrycznej

Czas trwania: 1 rok
Szkolenie teoretyczne: 700 godzin
Szkolenie praktyczne: 850 godzin
Zajęcia praktyczne: prowadzone przez wykwalifikowanych instruktorów praktycznych w placówce prowadzącej szkolenie praktyczne
Obszary zastosowania: domy opieki stacjonarnej, usługi opieki ambulatoryjnej
Egzaminy: Egzaminy pisemne, ustne i praktyczne na zakończenie programu szkoleniowego

Jak działają programy szkoleniowe?

Oba są programami dualnego szkolenia zawodowego. Diakonie Altholstein jest odpowiedzialna za szkolenie praktyczne, podczas gdy szkoła pielęgniarska jest odpowiedzialna za szkolenie teoretyczne. Współpracujemy ze wszystkimi szkołami pielęgniarskimi. Podczas szkolenia praktycznego stażyści poznają wszystkie obszary pracy:

- opieka ambulatoryjna
- stacjonarna opieka krótko- i długoterminowa
- opieka paliatywna
- opieka dzienna
- opieka gerontopsychiatryczna we wspólnotach mieszkaniowych z demencją

Część teoretyczna odbywa się w formie nauczania blokowego. Po ukończeniu szkolenia istnieje możliwość zmiany obszaru opieki w dowolnym momencie. Szkolenie jest uznawane w całej Europie. Istnieje wiele możliwości rozwoju w obu zawodach.

Asystent pielęgniarski
Wykształcenie Świadectwo ukończenia szkoły średniej (MSA) lub wykształcenie uznane za równoważne; alternatywnie świadectwo ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej lub świadectwo ukończenia pierwszej szkoły ogólnokształcącej (ESA) z co najmniej 2-letnim ukończonym szkoleniem zawodowym
Umiejętności językowe Dowód znajomości języka niemieckiego co najmniej na poziomie B2 (CEFR)

Opiekun osób starszych
Bildung Hauptschulabschluss lub równoważne świadectwo ukończenia szkoły (ESA)
Znajomość języków obcych Znajomość języka niemieckiego co najmniej na poziomie B1 (CEFR)
Po ukończeniu rocznego programu kształcenia w celu uzyskania tytułu opiekuna osób starszych, okres kształcenia w celu uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa może zostać skrócony o jedną trzecią.

Jakie wynagrodzenie jest wypłacane?

Dodatek szkoleniowy (zgodnie z KTD)

Pflegefachmann*frau
1. Rok 1 359 € brutto/miesiąc
2. Rok 1 421 € brutto/miesiąc
3. Rok 1.523 € brutto/miesiąc

Asystent opieki geriatrycznej
1. Rok 1 243 € brutto/miesiąc

Jakie są możliwości wsparcia i rozwoju?

Możliwości dofinansowania

Dofinansowanie z Federalnej Agencji Pracy na podstawie Ustawy o możliwościach podnoszenia kwalifikacji w ramach szkolenia pracowników

Możliwości rozwoju

Doskonaleniezawodowe na stanowisku kierowniczym: podejmowanie zadań kierowniczych w placówkach opiekuńczych
Doskonalenie zawodowe na stanowisku eksperta ds. opieki: specjalizacja w takich dziedzinach jak leczenie ran, opieka paliatywna lub psychiatria geriatryczna
Wewnętrzne szkolenia i seminaria: regularne możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w naszej Akademii Altholsteiner

Oferujemy ustrukturyzowane praktyczne wskazówki i wsparcie ze strony naszych koordynatorów ds. szkoleń i cieszymy się na dalsze zatrudnienie z nami po pomyślnym ukończeniu szkolenia.

Skontaktuj się z nami
Bildungskoordination
Anja Lembrecht
Hendrik-Ole Berlin
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster