- Gewinnung neuer ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
- Vorbereitung und Durchführung von Ehrenamtsmessen
- Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen während der Einarbeitung
- Förderung des Austauschs zwischen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
- Planung und Durchführung von Teamsitzungen
- Organisation der Teams bzw. der Bürobesetzung
- Prüfung der Fahrtkostenabrechnungen der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen auf formale und rechnerische Richtigkeit
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, z. B. durch persönliche Vorstellung des Projektes bei interessierten Einrichtungen und Behörden

My w Diakonie Altholstein o tym wiemy: Dobra praca ma miejsce wtedy, gdy czujesz się dobrze. Dlatego oferujemy Ci coś więcej niż tylko pracę - oferujemy Ci społeczność, w której możesz się rozwijać.






