Kwalifikacje dla rynku pracy

Program AIP - Perspektywa Integracji Zawodowej jest skierowany do osób, które są zdolne do pracy, nie pracują zarobkowo zgodnie z § 1 (1) AsylbLG, nie muszą już uczęszczać do szkoły i mają ograniczoną znajomość języka niemieckiego. Program w niepełnym wymiarze godzin obejmuje 20 godzin tygodniowo przez sześć miesięcy, z możliwością przedłużenia. Celem jest włączenie społeczne i integracja uchodźców na pierwotnym rynku pracy w Niemczech.

AIP promuje wymianę międzykulturową, przełamuje uprzedzenia i wykorzystuje istniejące umiejętności. Uczestnicy uczą się o działaniach związanych z rynkiem pracy w obszarach sprzedaży, magazynowania, transportu, obróbki tekstyliów, sprzątania i kawiarni w naszych społecznych domach towarowych "Anziehungspunkt", wymaganiach pierwotnego rynku pracy i zdobywają pierwsze umiejętności językowe.

Możliwości pracy (AGH) to działania finansowane przez urząd pracy dla osób długotrwale bezrobotnych, które otrzymują zasiłek obywatelski. Ich celem jest pomoc w powrocie na rynek pracy i uczestnictwo w życiu społecznym. Uczestnicy przyzwyczajają się do rytmu pracy, zdobywają doświadczenie zawodowe i doskonalą swoje umiejętności. Otrzymują poradnictwo edukacyjne i wsparcie w zmniejszaniu barier w znalezieniu pracy, aby zwiększyć swoje szanse na regularne zatrudnienie. Otrzymują również uznanie za swoją znaczącą pracę i nawiązują nowe kontakty.

W naszych społecznych domach towarowych w Neumünster, Bordesholm i Hohenwestedt osoby długotrwale bezrobotne są zatrudniane i szkolone w celu promowania ich zdolności do zatrudnienia. AGH są zaprojektowane na maksymalnie 24 miesiące w ciągu pięciu lat, z możliwością jednorazowego przedłużenia o dwanaście miesięcy. Zatrudnienie przez urzędy pracy trwa zazwyczaj sześć miesięcy. Szkolenia odbywają się w obszarach sprzedaży, magazynowania, usług transportowych, przetwarzania tekstyliów, sprzątania, kawiarni i kontroli oszczędności energii.

§ Sekcja 16i SGB II jest skierowana do beneficjentów zdolnych do zatrudnienia, którzy otrzymywali zasiłek dla bezrobotnych II przez co najmniej siedem lat i nie byli w stanie zintegrować się z rynkiem pracy. Celem jest stworzenie możliwości uczestnictwa i poprawa zdolności do zatrudnienia w celu umożliwienia długoterminowego przejścia do niesubsydiowanego zatrudnienia. Uczestnicy otrzymują trwałe, zorientowane na uczestnictwo perspektywy zatrudnienia w różnych obszarach pracy.

§ Sekcja 16e SGB II jest skierowana do osób długotrwale bezrobotnych, które pomimo wsparcia pozostają bez pracy przez co najmniej dwa lata. Celem jest stworzenie możliwości uczestnictwa i poprawa zdolności do zatrudnienia w celu umożliwienia długoterminowego przejścia do niesubsydiowanego zatrudnienia. Uczestnikom oferowane są trwałe, zorientowane na uczestnictwo perspektywy zatrudnienia w różnych obszarach pracy.