Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundexpert*in im Haus Simeon

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für das Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundexpert*in


in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner.

• Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Hausärzten.

• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement.

• Verantwortung des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Pflege und / oder eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d)

• Weiterbildung als Wundexperte nach ICW oder das Interesse, diese unter voller Kostenübernahme durch den Arbeitgeber berufsbegleitend zu absolvieren

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Ein motiviertes Leitungsteam, das die Mitarbeiter wertschätzt, unterstützt und ihre Entwicklung fördert

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Berfin Cig, Ansprechpartnerin für Bewerbungen
Berfin Cig
Recruiting und Personalmarketing

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Je nach Tätigkeit gibt es tarifliche Zuschläge für Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gemäß KTD.

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Hinweis: Die genannten Benefits gelten für regulär Beschäftigte, nicht für Honorarkräfte

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Unsere Benefits
Arbeiten mit Herz

Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung

Vergütung & Extras

Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

Entwicklung & Karriere

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Gesundheit & Mobilität

Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln

Zusätzliche Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Modernes Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Team & Gemeinschaft

Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Nadine Ratsch, Tel. 04392 / 4026 30.

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