Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für den Bereich Quartiersarbeit in den Anlaufstellen Nachbarschaft in Kiel suchen wir zum 01. Januar 2027 eine*n

Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Vollzeit

Ihre Aufgaben

Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Informationsangeboten für alle Menschen in den Ortsteilen, insbesondere zu Fragen des Älterwerdens
Initiierung und Gestaltung von Netzwerken aller Akteure in den Ortsteilen
Kooperative Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Angebote
Aktivierung und Unterstützung bürgerschaftlichen Engagements in den Ortsteilen
Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Web-App und Social Media
Begleitung der anna-Netzwerke
Alles in Kooperation mit den Leitungen vor Ort

Ihr Profil

Interesse, den vielfältigen Arbeitsbereich der Quartiersarbeit kennenzulernen und mitzugestalten
Freude an der Arbeit mit freiwillig Engagierten
Organisatorisches Geschick und Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
Kommunikative Kompetenz
Beratungskompetenz
Spaß an der Pflege von App-Inhalten und Social Media
Kreativität, Flexibilität, Mobilität
Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
Interesse an den Themen Inklusion und Älterwerden
Fähigkeiten zum vernetzten Denken und Arbeiten
Freude an der Arbeit im Team
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Berfin Cig

Recruiting und Personalmarketing

E-Mail: bewerbungen(at)diakonie-altholstein.de

Telefon: 04321 25051262

Fragen zu unseren Jobs in Pflege & Betreuung?

Schreiben Sie uns einfach per WhatsApp!

+49 176 72067996

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Mehr für Ihren Einsatz

Je nach Tätigkeit gibt es tarifliche Zuschläge für Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gemäß KTD.

Infos zum Tarifvertrag (KTD)

Hinweis: Die genannten Benefits gelten für regulär Beschäftigte, nicht für Honorarkräfte

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Unsere Benefits

Arbeiten mit Herz

Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung

Vergütung & Extras

Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

Entwicklung & Karriere

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Gesundheit & Mobilität

Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln

Zusätzliche Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Modernes Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Team & Gemeinschaft

Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Janser, Fachbereichsleitung Senioren- und Quartiersarbeit, gern für Sie da - Tel. 0174 9580376