Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant - Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Ambulante Pflege Diakonie Stationen im Raum Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/W), unbefristet

Ihre Aufgaben

Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen
Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden
Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche
Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes
Sicherstellung der Pflegequalität
Kundenpflege und Beschwerdemanagement
Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region
sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben

Ihr Profil

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert - gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Leitungserfahrungen
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten
Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent
Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit
Motivations- und Überzeugungskraft

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Berfin Cig

Recruiting und Personalmarketing

E-Mail: bewerbungen(at)diakonie-altholstein.de

Telefon: 04321 25051262

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Schreiben Sie uns einfach per WhatsApp!

+49 176 72067996

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Mehr für Ihren Einsatz

Je nach Tätigkeit gibt es tarifliche Zuschläge für Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gemäß KTD.

Infos zum Tarifvertrag (KTD)

Hinweis: Die genannten Benefits gelten für regulär Beschäftigte, nicht für Honorarkräfte

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Unsere Benefits

Arbeiten mit Herz

Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung

Vergütung & Extras

Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

Entwicklung & Karriere

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Gesundheit & Mobilität

Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln

Zusätzliche Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Modernes Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Team & Gemeinschaft

Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1278