Quereinsteigerin/ Berufsanfängerin (m/w/d) in der Pflege

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Hast Du Lust auf einen Wechsel, Neustart oder Wiedereinstieg? Suchst Du nach einem krisensicheren Job? Eine verlässliche Vergütung, modernes Equipment, Spaß im Team, aber auch Balance zu Freizeit und Familie, ein nettes Wort des Vorgesetzten und der liebevolle Dank der Kunden sind Dir wichtig? Uns auch!

Finde heraus, was zu dir passt!

Wie? Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie u. a. als Pflegehelfer/in aus und bieten Dir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) an.

Für unsere ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen zwischen Kiel und Norderstedt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Quereinsteiger*in/ Berufsanfänger*in (m/w/d) in der Pflege

in Voll- oder Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (450 Euro Job).

Ihr Profil

Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität
Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner
Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft
Soziale Kompetenz
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Dialog- und Konfliktfähigkeit

Weitere Infos

Wir bieten

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter
Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive
Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche)
Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert)
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich
Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents

Berfin Cig

Recruiting und Personalmarketing

E-Mail: bewerbungen(at)diakonie-altholstein.de

Telefon: 04321 25051262

Fragen zu unseren Jobs in Pflege & Betreuung?

Schreiben Sie uns einfach per WhatsApp!

+49 176 72067996

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Mehr für Ihren Einsatz

Je nach Tätigkeit gibt es tarifliche Zuschläge für Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gemäß KTD.

Infos zum Tarifvertrag (KTD)

Hinweis: Die genannten Benefits gelten für regulär Beschäftigte, nicht für Honorarkräfte

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Unsere Benefits

Arbeiten mit Herz

Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung

Vergütung & Extras

Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

Entwicklung & Karriere

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Gesundheit & Mobilität

Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln

Zusätzliche Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Modernes Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Team & Gemeinschaft

Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Bildungskoordinatorin Frau Anja Lembrecht, Tel.: 0431/ 5607 111.